首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型 B:三维培训需求分析模型 C:绩效差距分析模型 D:阶段评估模型
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型 B:三维培训需求分析模型 C:绩效差距分析模型 D:阶段评估模型
admin
2020-12-24
21
问题
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
选项
A:全面任务分析模型
B:三维培训需求分析模型
C:绩效差距分析模型
D:阶段评估模型
答案
B
解析
三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QCmQKKKQ
相关试题推荐
对临床诊断来说,()是最基本也是最重要的技能。 A.摄入性会谈 B.找出关键点或关键因素 C.对临床资料的正确分析 D.矫正求助者心理问题的方式
在症状学效度中,()证实“心理不健康特征”的真实性。 A.临床经验 B.结构分析 C.状态预测 D.情绪心理学
皮亚杰指出前运算阶段儿童思维的特点是()。 A.泛灵论 B.自我中心主义 C.思维的不可逆性 D.不能理顺整体和部分的关系
美国学者凯尔曼认为态度形成包括()阶段。 A.认知 B.认同 C.依从 D.内化
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
在党的十六届六中全会上,我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务,其内容包括()。 A.社会主义荣辱观 B.马克思主义指导思想 C.以爱国主...
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
关于经典条件反射以下哪几项是正确的?() A.将某种无关刺激物与非条件刺激物多次结合后形成的 B.用奖励性手段强化有机体的某种反应行为使其出现的频率...
团体初创阶段最重要的任务是()。 A.让求助者获得安全感 B.让求助者获得归属感 C.让求助者解决问题 D.让求助者获得希望
关于任务/工作团体,以下哪一项说法是不正确的?() A.以完成特定的工作任务为目的 B.通常训练1次或少数几次 C.成员最好少于12位 D.任务...
随机试题
完全佐剂的组成 A.液状石蜡加羊毛脂 B.羊毛脂加氢氧化铝 C.液状石蜡加
如图所示,一条河流的两岸分别有A、B两处景点,河面宽80米,A与B的直线距离是1
否定之否定的规律揭示了事物发展变化的基本形式和状态。 ()
小涛不再单纯地服从权威,也不机械地遵守规则,要求平等。他开始按照内在标准进行道德
(2009年3月)什么是直观性教学原则?贯彻直观性原则的基本要求是什么?
当归补血口服液用黄芪的配伍意义是A.补气生血B.补气行血C.补气行水D.补气固表E.益气行血
工程投标时,投标有效期是指( )。A.申请资格预审日起,至开标日止B.购买招标文件日起,至开标日止C.投标截止日起,至招标人确定中标人日止D.投标截止日
公路工程的间接费是由企业管理费和()两项组成的。 A.预留费B.建设单位管理费 C.规费D.现场经费
商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累下来的,不易辨识和量化的资产,包括()。A:财务资源B:组织资源C:人力资源D:技术资源E:
某居民企业转让代个人持有的限售股,取得转让收入600万元,企业不能提供完整、真实的限售股原值凭证,无法准确计算该限售股原值。按照企业所得税的相关规定,该企...