首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
单位设置的会计科目应符合单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。A:合法性原则 B:谨慎性原则 C:实用性原则 D:相关性原则
单位设置的会计科目应符合单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。A:合法性原则 B:谨慎性原则 C:实用性原则 D:相关性原则
admin
2020-12-24
28
问题
单位设置的会计科目应符合单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。
选项
A:合法性原则
B:谨慎性原则
C:实用性原则
D:相关性原则
答案
C
解析
会计科目设置的原则包括:(1)合法性原则;(2)相关性原则;(3)实用性原则。其中,实用性原则是指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QSuKKKKQ
相关试题推荐
组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A:现实性B:现实性和即时性C:即时性D:实用性
()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发
培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A:专业性职前培训与开发B:一般性职前培训与开发C:分阶段培训与开发D:分内容培
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法B:操作示范法C:讲授法D:角色扮演法
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性C:内部
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。A:可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B:实施起来非常费时C:无法提供员工间、部门问和团队间的业绩比较信息
关于录用决策,正确的陈述是()。A:用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准C
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签定“适用合同”D:
随机试题
破伤风患者最早出现的临床表现是 A.牙关紧闭 B.面部苦笑 C.角弓反张
某药材为硫酸盐类矿物,多产于海边碱土地区、矿泉、盐场附近及潮湿的山洞中;其饮片为
综合国力的竞争就是军事力量的竞争。( )
调整基牙间分散程度可以增强义齿固位的正确原因是()A.基牙分散,制锁作用增强B.基牙分散,卡环数量增加C.基牙分散,各固位体之间的相互制约作用增
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定规律性:
根据埃里克森的幼儿社会性发展理论,他将人的心理发展分为八个阶段,( )岁是信任对怀疑阶段,该阶段主要是建立幼儿对世界的基本信任感,否则幼儿会产生不安和怀...
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约643.3万人,进入市场的求职者约610万人,岗位...
维生素C注射液A.火焰灭菌法B.干热空气灭菌C.流通蒸汽灭菌D.热压灭菌E.紫外线灭菌
工资支付的一般规则为()。A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付
工作特征模型包含的核心维度有()。A.自主性B.简化性C.技能多样性D.任务重要性E.任务完整性