首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
单位设置的会计科目应符合单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。A:合法性原则 B:谨慎性原则 C:实用性原则 D:相关性原则
单位设置的会计科目应符合单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。A:合法性原则 B:谨慎性原则 C:实用性原则 D:相关性原则
admin
2020-12-24
22
问题
单位设置的会计科目应符合单位自身特点,满足该单位实际需要,这一要求体现的会计科目设置原则是()。
选项
A:合法性原则
B:谨慎性原则
C:实用性原则
D:相关性原则
答案
C
解析
会计科目设置的原则包括:(1)合法性原则;(2)相关性原则;(3)实用性原则。其中,实用性原则是指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QSuKKKKQ
相关试题推荐
组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A:现实性B:现实性和即时性C:即时性D:实用性
()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发
培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A:专业性职前培训与开发B:一般性职前培训与开发C:分阶段培训与开发D:分内容培
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法B:操作示范法C:讲授法D:角色扮演法
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性C:内部
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。A:可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响B:实施起来非常费时C:无法提供员工间、部门问和团队间的业绩比较信息
关于录用决策,正确的陈述是()。A:用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准C
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签定“适用合同”D:
随机试题
对大豆营养价值的描述,不正确的是 A.大豆中的脂肪主要是n-3系列脂肪酸>50
下述哪项不属于锥体束征
以对行为主体的描述与假设为轴线,时间偏好理论分析框架的发展经历了三个阶段,下面(
患者,男,35岁。腰痛伴右侧下肢放射性疼痛个月,无明显发热、盗汗。查体:右下肢
有人说老师是保姆,有人说老师是警察,请问你怎么看?
用中国特色社会主义共同理想凝聚力量是社会主义核心价值体系建设的重要内容之一。改革开放以来的伟大实践表明,只有中国特色社会主义共同理想才能引领当代中国不断向...
下列心脏杂音的产生机制,正确的是A:只要血流速度加快,即使没有血管狭窄也可产生杂音B:随着血液黏稠度的增加,不仅产生杂音而且强度增大C:没有瓣膜病变者,当血
下列属于法定委托拍卖程序的是()。A:委托拍卖函B:委托人拍卖意向C:拍卖人接受委托D:双方当事人洽谈E:签订委托拍卖合同
共用题干 一般资料:求助者,女性,30岁,大学毕业,医院技术员。案例介绍:求助者与母亲关系不和,情绪低落一个月。心理咨询师了解求助者的基本情况后,使用了...
下列各项中,属于会计估计变更的事项有( )A.固定资产折旧方法有年限平均法变更为年数总和法B.投资性房地产的后续计量由成本模式变更为公允价值模式C.无形资