薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。 A.岗位分析 B.岗位评价

恬恬2020-05-20  25

问题 薪酬的内部一致性策略的推行往往要从( )开始。A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.胜任特征模型构建

选项

答案A

解析
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