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财务会计
简述人力资源费用支出控制的原则。
简述人力资源费用支出控制的原则。
shuhaiku
2020-05-20
42
问题
简述人力资源费用支出控制的原则。
选项
答案
解析
(1)及时性原则。人力资源费用支出的控制,能及时发现费用预算与实际支出之间的差异,结合有关制度规定的标准及时调整、消除偏差,减少失控期间的损失。(2)节约性原则。在控制招聘、培训、劳动争议处理等人力资源管理费用支出时,通过切实有效的控制活动降低成本,使费用利用价值最大化。(3)适应性原则。随着时间的推移和内外部条件的变化,使人力资源费用支出控制适应这种变化,并能在变化的条件下较好地发挥控制作用。(4)权责利相结合原则。实施人力资源费用支出的控制时,严格把握各项费用的出处及去向,各部门以至于个人在享有使用费用权利的同时,也有责任充分利用,使之发挥作用。
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