《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工...

admin2020-12-24 55

问题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作()三类人才。

选项 A.服务人才
B.管理人才
C.教育与研究人才
D.培训人才
E.一线人才

答案ABC

解析

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政府购买的具体项目包括()A:社会救济B:公共管理服务C:政府雇员薪金报酬D:公共工程项目E:事业组织中劳动者的薪金报酬
外部薪酬包括()A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()A:劳动力供给量B:最低社会保障C:劳动力需求量D:最低劳动标准E:工会权利
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
企业进行薪酬调整的依据包括()A:员工的绩效改善B:生活成本变动C:竞争对手薪酬水平的调整一D:社会消费水平变化E:企业经营状况与支付能力变化
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()A:提供工作岗位B:进行劳动安全卫生教育C:进行劳动组织和监督管理D:支付工资、缴纳社会保险费E:提供与工作岗
劳动资源稀缺性的属性包括()A:具有普遍性B:仅存在于市场经济中C:是一种相对的稀缺性D:仅存在于当前社会E:可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C:劳动力市场交换具有最高效率，
结构化面试要求面试考官()。A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识E:具有良好的个人品德修

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