首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性 B:法律性 C:自治性 D:社会性 E:非强制性
admin
2020-12-24
48
问题
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()
选项
A:群众性
B:法律性
C:自治性
D:社会性
E:非强制性
答案
ACE
解析
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是:群众性;自治性;非强制性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AnxQKKKQ
相关试题推荐
下列属于培训激励制度的基本内容的是()。A.奖惩对象说明B.被考核的评估对象C.公平竞争的晋升规定D.考核结果的使用
狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划
企业资源优势具有下列哪一项的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势?()A.相对性和时间性B.绝对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。A.唯一性B.权威性C.稳定性D.指导性
王静每天乘公交车上班,一次因公交车发生故障而迟到,我觉得()。A.能够理解这种事情B.应按公司制度处理C.应予谅解D.很正常,因为交通堵塞
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做下列哪个方面的分析?()A.考勤制度B.用人制度C.工作岗位D.定员标准E.劳动者基本状况
劳动安全卫生管理制度包括()。 A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度D.生理卫生检查制度E.安全卫生认证制度A.安全生产
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规政策制度
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引
社会保险特征不包括()。A.互济性B.社会性C.自由性D.补偿性
随机试题
根据分税制财政管理体制,下列税种中,专属于中央收入的是()。 A、增值税 B
某水利工程,在水深3m处的单位宽度上水平静水压力为()kN(水的重度为9.8
公路水运工程试验检测机构等级评定现场操作考核工作要点包括()。
根据《国务院关于加快推进生态文明建设的意见》,加快推进生态文明建设的主要目标是(
施工合同履行过程中,若合同文件约定不一致时,正确的解释顺序应为( )。 A、
影响外汇市场供求状况的因素主要有() A.利率B.准备金率 C.
下列()不是《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》规定的旅游经营者和旅游辅助服务者的义务。A.安全保障义务B.告知义务C.保密义务D.
简述阿特金森的成就动机理论。
关于糖皮质激素对血液成分影响的描述,错误的是A.使血小板增多B.降低纤维蛋白原浓度C.使红细胞和血红蛋白含量增加D.使中性白细胞数增多E.抑制中性白细胞
关于货币制度的说法,错误的是()。A.规定货币材料是货币制度最基本的内容B.我国人民币制度属于金本位制C.货币制度要规定本位币的名称D.本位币