为帮助应届大学生顺利找到工作，学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组，组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧。该小组工作类型是()。A.教

admin2020-12-24 24

问题为帮助应届大学生顺利找到工作，学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组，组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧。该小组工作类型是()。

选项 A.教育小组
B.支持小组
C.治疗小组
D.成长小组

答案D

解析本题考查成长小组。成长小组多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作。成长小组的典型是近年来针对不同人群的需要而开展的“体验小组”。如大学生成长小组、青少年的野外拓展训练营。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QjhQKKKQ

相关试题推荐

基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（）。A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D.对未来表现的承诺
在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于（）问题。A.背景性B.知识性C.思维性D.经验性
若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。A.面试目的不明确B.面试缺乏系统性C.面试标准不具体D.问题设计不合理
面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（）。A.公司岗位需求B.应聘者能力水平C.公司发展战略D.应聘者发展潜力
“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的（）。A.结束阶段B.导人阶段C.核心阶段D.确认阶段
“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做?”属于（）问题。A.经验性面试B.非结构化面试C.情境性面试D.半结构化面试
在面试之前，巳经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（）。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.综合面试
（）是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试B.非结构化面试C.单独面试D.一次性面试
关于面试的说法，错误的是（）。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要工具C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中，考官与应聘者的地位平等
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

随机试题

（84-86题共用备选答案） A．肺实变 B．肺不张 C．叶间积液 D．
A.机械性肠梗阻 B.痉挛性肠梗阻 C.绞窄性肠梗阻 D.麻痹性肠梗阻
精神依赖性为
微生物学检验的目的是
砌砖工程采用铺装法砌筑和施工期间气温超过30°C时，铺浆长度分别不得超过多少？
下列句子中，有语病的一句是（）。 A.国家药监局下发通知，明令禁止药店继续经营
下列关于资本的说法，正确的是（）。 A.经济资本也就是账面资本 B.会计资
银行业协会的（　　）是行业自律管理的最高权力机构。A.理事会B.会员大会C.自律工作委员会D.会员单位
现役军人小张在一次抢险救灾任务中失踪，后经法定程序宣告小张死亡。根据有关规定，部队对小张应当按()对待。A因公牺牲B烈士C因公失踪D病故
甲公司属于增值税一般纳税人，2013年1月1日，甲公司应收账款的借方余额为300万元，其他应收款的余额为0，坏账准备贷方余额30万元，假定甲公司坏账准备的...

为帮助应届大学生顺利找到工作，学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组，组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧。该小组工作类型是()。A.教

基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（）。A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D.对未来表现的承诺

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于（）问题。A.背景性B.知识性C.思维性D.经验性

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。A.面试目的不明确B.面试缺乏系统性C.面试标准不具体D.问题设计不合理

面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（）。A.公司岗位需求B.应聘者能力水平C.公司发展战略D.应聘者发展潜力

“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的（）。A.结束阶段B.导人阶段C.核心阶段D.确认阶段

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做?”属于（）问题。A.经验性面试B.非结构化面试C.情境性面试D.半结构化面试

在面试之前，巳经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为（）。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.综合面试

（）是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试B.非结构化面试C.单独面试D.一次性面试

关于面试的说法，错误的是（）。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要工具C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中，考官与应聘者的地位平等

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

（84-86题共用备选答案） A．肺实变 B．肺不张 C．叶间积液 D．

A.机械性肠梗阻 B.痉挛性肠梗阻 C.绞窄性肠梗阻 D.麻痹性肠梗阻

精神依赖性为

微生物学检验的目的是

砌砖工程采用铺装法砌筑和施工期间气温超过30°C时，铺浆长度分别不得超过多少？

下列句子中，有语病的一句是（）。 A.国家药监局下发通知，明令禁止药店继续经营

下列关于资本的说法，正确的是（）。 A.经济资本也就是账面资本 B.会计资

银行业协会的（ ）是行业自律管理的最高权力机构。A.理事会B.会员大会C.自律工作委员会D.会员单位

现役军人小张在一次抢险救灾任务中失踪，后经法定程序宣告小张死亡。根据有关规定，部队对小张应当按()对待。A因公牺牲B烈士C因公失踪D病故

甲公司属于增值税一般纳税人，2013年1月1日，甲公司应收账款的借方余额为300万元，其他应收款的余额为0，坏账准备贷方余额30万元，假定甲公司坏账准备的...

银行业协会的（　　）是行业自律管理的最高权力机构。A.理事会B.会员大会C.自律工作委员会D.会员单位