首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
国外不少旅游管理专家在考核导游人员时,坚持A.S.K的原则,它们分别是指()。A.“A” ( Active ) B.“S” ( Smile ) C.“A” (
国外不少旅游管理专家在考核导游人员时,坚持A.S.K的原则,它们分别是指()。A.“A” ( Active ) B.“S” ( Smile ) C.“A” (
admin
2020-12-24
31
问题
国外不少旅游管理专家在考核导游人员时,坚持A.S.K的原则,它们分别是指()。
选项
A.“A” ( Active )
B.“S” ( Smile )
C.“A” ( Attitude )
D.“S”(Skill)
E.“K”(Knowledge)
答案
CDE
解析
“A”代表Attitude(态度);“S”代表Skill(技能)“K”代表Knowledge(知识 ),它是旅游管理专家在考核导游人员时常用的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Qji8KKKQ
相关试题推荐
人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。A.员工试用期的考核鉴定B.根据考核情况进行正式录用决策C.制订员工发展计划D.为员工提供
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握
个人简历分析用于人员测评的特点包括()。A.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权招聘申请表
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
随机试题
患者男,32岁。有足部扭伤后疼痛剧烈,上坚持步行上班。次日发现右踝肿胀,踝关节前
A.基准氢氧化钠 B.基准无水碳酸钠 C.基准对氨基苯磺酸 D.基准邻苯二
关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。
组合电器各元件之间装设的机械联锁,运维人员不得随意解除闭锁,也不应随意更改、增加
设真空中点电荷+q1和点电荷+q2相距2a,以+q1为中心、a为半径形成封闭球面
一般认为态度的核心成分是()。 A.认知成分B.情感成分C.行为成分D.
下列属于铜管乐器的是( )A.短笛B.圆号C.定音鼓D.双簧管
软胶囊的崩解时限为A.90分钟B.120分钟C.30分钟D.45分钟E.60分钟
Ⅰ型高脂蛋白血症是指空腹血浆A:CM升高B:VLDL升高C:LDL升高D:LDL及ⅥDL升高E:IDL升高
2020年1月李某办理了提前退休手续,距法定退休年龄还有4年,取得一次性补贴收入96000元,李某年度费用扣除标准为60000元。李某就一次性补贴收入应缴...