首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。A.关键事件法 B.
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。A.关键事件法 B.
admin
2020-12-24
31
问题
由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。
选项
A.关键事件法
B.工作要素法
C.职位分析法
D.以人为基础的系统性工作分析方法
E.以工作为基础的系统性工作分析方法
答案
AE
解析
本题考查工作分析的方法。关键事件法是由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件以及具体分析职位特征和要求的方法,属于以工作为基础的系统性工作分析方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QmyKKKKQ
相关试题推荐
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有()。A.在工作时问和工作场所内,受到事故伤害的B.患职业病的C.在上下班途中受到事故伤害的D.
工作轮换应当遵循的原则有()。A.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动B.为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换C.工作轮换必须
西蒙认为决策阶段可以分为()。A.确认活动B.发展活动C.选择活动D.设计活动E.智力活动
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。A.人格特质B.动机/需要C.社会角色D.知识、技能
()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益B.工作行为C.效果如何D.学习态度
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行
关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作B.他们的归属感一会下降C.他们可能会为未来担忧D.他们可能会有负罪感
随机试题
对原发性肝癌诊断有价值的指标为 A、AFP B、CAl5-3 C、NS
悬钟穴归属的经脉是 A.足太阴脾经 B.足少阴肾经 C.足阳明胃经 D.
【2011年案例】背景资料:A公司以EPC交钥匙总承包模式中标非洲北部某国
根据《城乡规划法》的规定,下列关于城市近期建设规划的表述,正确的是() A.
国家实行有利于促进就业的金融政策,增加中小企业的融资渠道;鼓励金融机构改进金融服务,加大对中小企业的信贷支持,并对自主创业人员在一定期限内给予【】等扶...
人类在推进工业化的过程中伴随着水源、空气、土壤的严重污染,大量动物和植物濒危乃至灭绝,土地荒漠化,森林和湿地迅速减少,可利用资源日益短缺甚至面临枯竭……人...
继发闭经,发生于产后大出血后,伴随第二性征萎缩,孕激素试验阴性,应诊断为()A.子宫性闭经B.卵巢性闭经C.垂体性闭经D.下丘脑性闭经E.生理性闭经
减税免税的类型有()。A.一次性减税免税B.一定限额的减税免税C.一定期限的减税免税D.困难照顾型减税免税E.扶持发展型减税免税
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的是()。A.销售货物所得B.权益性投资所得C.
下列关于企业破产清算的计量属性的表述中,正确的是( )。A.破产清算期间的资产应当以破产资产清算净值计量B.破产清算期间的资产应当以重置成本计量C.破产资产