首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
一级民航机场工程承包企业资质在( )方面均有要求。A.企业资产 B.企业主要人员 C.企业大型施工设备 D.企业工程业绩 E.企业获奖项目
一级民航机场工程承包企业资质在( )方面均有要求。A.企业资产 B.企业主要人员 C.企业大型施工设备 D.企业工程业绩 E.企业获奖项目
admin
2020-12-24
33
问题
一级民航机场工程承包企业资质在( )方面均有要求。
选项
A.企业资产
B.企业主要人员
C.企业大型施工设备
D.企业工程业绩
E.企业获奖项目
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QnI8KKKQ
相关试题推荐
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的B:企业管理
下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A:是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B:实质是提高从业人员总体素质C:岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()A:向培训师致谢B:作问卷调查C:颁发结业证书D:清理、检查设备E:培训效果评估
培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排,
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()A:要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定B:一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象C:注意对学生的职业指导
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()A:基准线B:上线C:中线D:下线E:预警线
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用B:层次最低C:约束范围最广D:程序性强E:最具
企业目标管理的特点主要包括()A:一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:有明确完整的目标体系D:强调自我控制E:有完善的员工福利计划
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。A:高B:低C:提高D:升
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性
随机试题
(97-98题共用备选答案) A.泻热逐水破结 B.逐水破结,峻药缓投 C
关于管电压、管电流的叙述,正确的是 A.管电压是峰值,管电流是平均值 B.管
CEA在下列哪种肿瘤中较多见
合理情绪疗法的局限性在于()。 (A)不易操作(B)不适用于偏执的人 (
胃溃疡节律性疼痛的特点是 A.餐后0.5~1小时出现疼痛 B.空腹疼 C.
加强高校教学管理就是增强质量管理意识。
关于低密度脂蛋白胆固醇的说法不正确的是()A.在高浓度情况下,LDL-C颗粒很容易在动脉壁上浮着,并与免疫细胞结合B.LDL-C水平偏高对于预测男性发生
淋巴结中的T淋巴细胞区是淋巴结的A:深皮质区B:浅皮质区C:非胸腺依赖区D:皮质区E:髓皮质区
下列关于离差智商的描述中,正确的是()。 (A)心理年龄除以实足年龄所得的商数 (B)实足年龄除以心理年龄所得的商数 (C)受测者成绩与平均数之差...
基本的家庭模型有三种:青年家庭、中年家庭和老年家庭。