首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在增强权能理论看来,社会工作者关注的焦点在于服务对象与环境之间是否能够实现有效互动,从而能实现自己。因此,社会工作者与服务对象的关系是一种( )关系。A.治疗
在增强权能理论看来,社会工作者关注的焦点在于服务对象与环境之间是否能够实现有效互动,从而能实现自己。因此,社会工作者与服务对象的关系是一种( )关系。A.治疗
admin
2020-12-24
53
问题
在增强权能理论看来,社会工作者关注的焦点在于服务对象与环境之间是否能够实现有效互动,从而能实现自己。因此,社会工作者与服务对象的关系是一种( )关系。
选项
A.治疗性的签约
B.权威性的咨询
C.积极性的引导
D.合作性的伙伴
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QnhQKKKQ
相关试题推荐
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A.适用的法律不同B.纠纷的处理方式不同C.劳动条件的提供方式不同D.主体性质及其关系不同E.履行合同中的伤亡事故
劳动法律关系的特征包括()。A.缔约意思自治B.具有国家强制性C.劳动法律关系是一种双务关系D.劳动法律关系的内容是权利和义务E.劳动法律关系是劳动关
劳动关系的特征包括()。A.平等性B.隶属性C.相对性D.交换性E.人身关系属性和财产关系属性相结合
仲裁员应当回避的情况不包括()。A.是当事人的近亲属B.与劳动争议有利害关系C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的D.曾经审理过与双方当事人
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A.劳动争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。A.转岗B.解聘C.治疗D.上报
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门
随机试题
(78-81题共用题干) 男,31岁,尿频、尿急、尿痛1年余,有时尿浑浊,服用
薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用()交易模式。 A.雇佣式 B.宗教式
建筑材料采购合同中,交货日期的确定可以采用的方式有()。
下列网络图的绘制错误有()
刚性矩形承台群桩在竖向均布荷载作用下,()符合摩擦桩桩顶竖向分布力分布的一般规律。 (注:N角、N边、N中,分别代表角桩、边桩及中桩上的竖向力) A....
普通混凝土用砂的颗粒级配如不合格,则表明下列中哪项结论正确? A.砂子的细度模数偏大B.砂子的细度模数偏小 C.砂子有害杂质含量过高D.砂子不同粒...
公司型股权投资基金设立,应向工商管理机关办理注册登记手续,并向()备案。A.中国证券监督管理委员会B.中国证券投资基金业协会C.工商管理机关D.国务院
下列关于保险公司的说法错误的是()。A.保险公司通过销售保单募集大量保费B.财险公司通常将保费投资于低风险资产C.寿险公司通常将保费投资于低风险资产
慢性粒细胞白血病的中性粒细胞碱性磷酸酶(NAP)积分值A:明显减低B:正常C:增高D:明显增高E:正常或增高
关于范围管理重点关注的内容,下列说法不正确的是()。A:选择适合的项目,是确定服务范围的基础B:识别客户的主要需求,是确定服务范围的根本C:明确服务范围,是