2. 职称考试
  3. 为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。A.绩效管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.目标管理法

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。A.绩效管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.目标管理法

admin2020-12-24  37
问题 为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。
选项 A.绩效管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.目标管理法
答案B
解析绩效标准法可以克服被考评者个人品质差异性、多样性的问题，能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QnmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题