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  3. （2015年）2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元

（2015年）2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元

昕玥2019-12-17  39
问题 （2015年）2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　）。
选项 A.18000元B.20000元C.22000元D.44000元
答案B
解析未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月12日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2 000＝20 000（元）工资补偿。
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