(2015年)2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元

昕玥2019-12-17  17

问题 (2015年)2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

选项 A.18000元B.20000元C.22000元D.44000元

答案B

解析未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算,到2014年2月12日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×2 000=20 000(元)工资补偿。
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