首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.绩效计划 B.绩效诊断 C.绩效沟通 D.绩效考评
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.绩效计划 B.绩效诊断 C.绩效沟通 D.绩效考评
admin
2020-12-24
78
问题
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]
选项
A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评
答案
A
解析
绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者,围绕计划目标,本岗位的职责、权限,工作任务量及重要程度,绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QrZQKKKQ
相关试题推荐
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()。A.客观、合理、不徇私情B.公平、合理、不徇私情C.客观、公平、不徇私情D.公平、公正、不徇私情
筛选简历时,应更多地关注()。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容
五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同侧效度
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。[2010年5月三级真题]A.补偿式B.多重式淘汰C.结合式D.领导决定式
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
()是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.应聘者熟悉的问题B.应聘者不能预料到的问题C.应聘者陌
随机试题
肾小管上皮细胞管型见于 A、肾病综合征 B、狼疮性肾炎 C、肾盂肾炎 D
根据《期货从业人员管理办法》,以下不属于期货从业人员的有()。
行政强制措施的设定和实施应当遵循的原则有()。
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
下列关于职业道德的表述,正确的有()。A.职业道德的形成与发展是社会分工的必然结果B.职业道德是一般社会道德的特殊表现C.职业道德具有调节的普遍性D.职业
一切腧穴主治作用所具有的共同特点指的是A.近治作用B.远治作用C.特殊作用D.双相调整作用
(2009年真题)下列犯罪中,应当认为在中国领域内犯罪的是( )。A.甲乘坐外国轮船从中国港口出发,当行至公海时实施犯罪B.乙乘坐外国轮船前往中国,在公海上
麻疹的出疹顺序为A面部→躯干→四肢1日出齐B颈部→四肢→躯干1日出齐C耳后、颈部发际→面部、躯干、上肢→下肢足部3日出齐D耳后、颈部发际→面部、躯
下列关于项目式管理组织特点的叙述中,不正确的是()。A:管理水平取决于个人水平B:上级对下级的管理需通过职能机构来完成C:部门与人员责权明确D:相同岗位
关于单价合同中工程计量的说法,正确的是()。A.单位合同应予计量的工程量是承包人实际施工的工程量B.承包人因自身原因造成返工的工程量应予计量C.工程计量应以