首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A:1 B:1.5 C:2 D:3
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A:1 B:1.5 C:2 D:3
admin
2020-12-24
20
问题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
选项
A:1
B:1.5
C:2
D:3
答案
C
解析
略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R3xQKKKQ
相关试题推荐
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人
组织工作轮班应注意的问题有()。A:应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力B:要平衡各个轮班人员的配备C:建立和健全交接班制度D:适当组织各班
人工成本总预算的决定因素包括()。A:人力资源规划B:行业工资标准C:工资指导线标准D:在职员工人数E:企业人员工资水平
劳动定员的作用包括()。A:有利于企业加强管理B:是劳动工资计划的基础C:是企业用人的科学标准D:有利于提高员工队伍的素质E:有利于组织分配
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可超过3小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间B:不定时工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间B:正常工作时间C:计件工作时间D:缩短工作时间
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。A:150+aB:200+aC:240
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商
随机试题
下列关于投资基金、股票、债券的投资风险,表述正确的是()。
若高温热源的绝对温度为低温热源绝对温度的n倍,以理想气体为工作物质的卡诺机工作于
煎药时需另煎的饮片是
变压器装设磁吹避雷器可以保护变压器绕组不因过电压而损坏。
等于()。A.sinxB.sinxC.-sin2xD.-sinxsinx
A.牙周治疗 B.药物治疗 C.拆除重做 D.边缘抛光 E.局部处理A.牙周治疗B.药物治疗C.拆除重做D.边缘抛光E.局部处理
年金是指每隔一年、金额相等的一系列现金流入或流出量。()
按照客运营运方式划分,道路旅客运输的类型主要包括()。A:班车客运B:城市客运C:包车客运D:旅游客运E:农村客运
商业银行应根据有关规定建立健全个人理财人员资格考核与认定、继续培训、跟踪评价等管理制度,保证个人理财业务人员每年的培训时间不少于()。A.10小时B.
系统初始化是系统首次使用时,根据企业的实际情况进行参数设置,并录入基础档案与初始数据的过程。