2. 外语考试
  3. 高弹性模式下薪酬结构的特点包括（　　）。

高弹性模式下薪酬结构的特点包括（　　）。

书海库2019-12-17  80
问题 高弹性模式下薪酬结构的特点包括（　　）。
选项 A.激励功能较强B.薪酬水平波动较大C.不易核算成本D.薪酬与绩效紧密挂钩E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
答案ABCD
解析高弹性模式的适用条件是：①员工享有较大的工作自主权；②员工工作积极性对工作绩效具有重要作用；③员工绩效的伸缩范围较大。其优点是：①激励功能较强；②薪酬与绩效紧密挂钩，不易超支。缺点是：①薪酬水平波动较大，不易核算成本；②员工缺乏安全感。E项属于高稳定模式下薪酬结构的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/R89sKKKQ
相关试题推荐
随机试题