首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述企业员工绩效考评的一般程序。
简述企业员工绩效考评的一般程序。
题库总管
2020-05-20
66
问题
简述企业员工绩效考评的一般程序。
选项
答案
解析
(1)确定考评指标、考评者和被考评者。(2)明确考评方法。(3)确定考评时间。(4)组织实施考评。(5)核算考评结果。(6)绩效反馈面谈与申诉。(7)制定绩效改进的计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RBXMKKKQ
相关试题推荐
决策树的分析程序包括:①剪枝决策②计算期望值③绘制树形图。排序正确的是()。
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出
绩效指标不够清晰的是()。 A.年销售额超过40亿元 B.2年内成为一流企
加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。 A.品德 B.知识 C.行
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。 A.适用于管理岗位的员工 B.要规
企业组织的绩效开发的目的是()。 A.改善组织的环境 B.提高组织的知名度
考评者对被考评者潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌的绩效考评方式为()
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()。 A.绩效管理内容的设计
随机试题
在重庆南山风景区留下过足迹的古代名人有( )。 A、萧衍 B、刘裕 C、
某房地产开发商取得一建设用地使用权,该地块地质条件良好,自然环境条件较为优越,只
在进口设备交货类别中,卖方承担风险最大的交货方式是( )。
麻醉药品处方至少保存
关于热拌沥青混凝土混合料压实的说法,错误的是()。2012年
道德教育的认知模式理论的提出者是()。A.科尔伯格B.皮亚杰C.麦克费尔D.班杜拉
变性蛋白质的主要特点是A.分子量降低B.溶解性增加C.共价键被破坏D.生物学活性丧失E.不易被蛋白质水解
下列有关国际贸易理论的内容,表述正确的有()。A:瑞典经济学家赫克歇尔和俄林提出了要素禀赋理论B:美国经济学家克鲁格曼提出了规模经济的贸易学说C:要素禀赋是
员工培训的方法包括()。A:岗前培训B:在职培训C:脱产培训D:公司内培训E:公司外培训
根据《票据法》的规定,付款人承兑汇票,不得附有条件,承兑附有条件的,所附条件不具备票据上的效力。