首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对( )的评估。
对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对( )的评估。
恬恬
2020-05-20
81
问题
对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对( )的评估。A、管理制度B、绩效管理体系C、绩效考评指标体系D、考评全面、全过程
选项
答案
B
解析
绩效管理系统总体评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程,具体内容包括:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。其中,对绩效管理体系的评估包括:绩效管理体系在运行中存在着哪些问题,各个子系统之间健全完善的程度如何,各子系统相互协调配合的情况如何,目前亟待解决的问题是什么等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RCtpKKKQ
相关试题推荐
在( ),安徽省决定将旅游业纳入全省国民经济和社会发展计划。 A、1985年
根据证券法律制度的规定,下列关于证券大宗交易系统的表述中,正确的有( )。
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部
企业员工培训系统的流程包括() A、需求确认 B、教学设计 C、制订培
培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。 A、企业相关的主管部门
按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为() A、上级考评 B、同级考评
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()
以改善绩效为目的的培训的特点不包括() A、以一对一为主要指导方法 B、
()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。 A、收入 B、
随机试题
下列工作中,属于审计计划阶段的工作是: A、内部控制测试 B、对账户余额进行
软胶囊的制备方法是 A.滴制法 B.熔合法 C.填充法 D.溶剂法 E
请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入第3、4行问号处,使之呈现一定的规律性
合规部门与内部审计部门的关系为()。
特别机票可分为()。
关于氯丙嗪的应用,哪项是错误的( ) A.人工冬眠疗法 B.精神分裂症
一位A型血的男子有一男一女两个孩子,其中女孩的血清与其父的红细胞不发生凝集,而男孩的血清与其父的红细胞发生凝集,男孩的血型可能是A.A型或B型B.A型或A
患者女,46岁。1年来腹大胀满,形似蛙腹,朝宽暮急,面色苍黄,脘闷纳呆,肢冷浮肿,小便短少不利,舌淡胖,苔淡白,脉沉细无力。治疗此病证首选的方剂是A:实脾饮B
人民法院当庭宣判的,应当在()日内发送判决书,定期宣判的,宣判后立即发给判决书。A:21B:14C:30D:10
注册会计师所需获取的审计证据数量受各种因素的影响。以下相关说法中,错误的是( )。A.审计证据的质量越高,需要的审计证据可能越多B.审计客户规模越大,需要的