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对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对( )的评估。
对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对( )的评估。
恬恬
2020-05-20
71
问题
对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对( )的评估。A、管理制度B、绩效管理体系C、绩效考评指标体系D、考评全面、全过程
选项
答案
B
解析
绩效管理系统总体评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程,具体内容包括:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。其中,对绩效管理体系的评估包括:绩效管理体系在运行中存在着哪些问题,各个子系统之间健全完善的程度如何,各子系统相互协调配合的情况如何,目前亟待解决的问题是什么等。
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