首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
贷款发放后,关于对保证人保证意愿的监控,做法错误的是()。A.应密切注意保证人的保证意愿是否出现改变的迹象 B.如保证人与借款人的关系发生变化,要密切关注主要
贷款发放后,关于对保证人保证意愿的监控,做法错误的是()。A.应密切注意保证人的保证意愿是否出现改变的迹象 B.如保证人与借款人的关系发生变化,要密切关注主要
admin
2020-12-24
59
问题
贷款发放后,关于对保证人保证意愿的监控,做法错误的是()。
选项
A.应密切注意保证人的保证意愿是否出现改变的迹象
B.如保证人与借款人的关系发生变化,要密切关注主要保证人是否愿意继续担保
C.主要关注保证人与借款人关系变化后的结果,不关注变化的原因
D.保证人与借款人关系发生变化后,应判断贷款的安全性是否受到实质影响
答案
C
解析
贷款发放后,银行应密切关注保证人的保证意愿是否出现改变的迹象。如保证人和借款人的关系是否出现变化,保证人是否出现试图撤销和更改担保的情况。同时还应分析其中的原因,判断贷款的安全性是否受到实质性影响,并采取相关措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RCuKKKKQ
相关试题推荐
劳动法的基本原则包括()。A:劳动条件的基准化B:劳动关系协调的合同化C:劳动者保障的社会化D:劳动执法的规范化E:劳动关系的明确化
在其他条件不变的情况下,关于劳动力供给意愿的描述,正确的是()。A:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越高B:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。A:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B:只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与
用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单
关于离职面谈的说法,正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放
关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知D:
关于标杆超越法的说法,错误的是()。A:标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能,提高企业绩效B:标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C:标杆超越法
企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。A:高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织
随机试题
颅内压增高患者取床头抬高卧位的目的是( )。 A、减轻颅内出血 B、减轻脑
(81-82题共用备选答案) A.牙槽骨吸收程度 B.牙龈炎症程度 C.牙
患儿,女,1岁。多汗,睡眠不安,方颅及肋骨串珠,X线检查骨骺端临时钙化带消失,呈
对销售人员进行模拟讲解培训,属于( )。
下面方法中,不能减小静定结构弯矩的是:
全心衰竭 A肺性发绀B心性混合性发绀C瘀血性周围性发绀D缺血性周围性发绀
电感L=500mH的线圈.其电阻忽略,设在某一瞬时,其中的电流每秒增加5A,此时线圈两端的电压是()。A.UL=5VB.uL=2.5VC.UL=250
有专家指出,城乡收入差距过大是我国居民收入差距过大的一个重要表现。统计表明,农业是收入最低的行业之一,而从业人口却特别多,这是造成我国低收入群体庞大的重要...
外用能清热收敛的药是A.滑石B.血竭C.硼砂D.车前子E.地肤子
关于破产受理法律后果的说法,正确的有( )。A.债务人对个别债权人的债务清偿无效B.债务人的法定代表人未经人民法院许可,不得离开住所地C.破产管理人可以要求