某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（　　）。A.训练与发展 B.绩效评估

admin2020-12-24 35

问题某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（　　）。

选项 A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.报酬管理
D.员工关系的维持

答案D

解析员工关系的维持是指提供适当的工作条件和环境，以维持或增进员工对组织的认同，如提供有效的员工福利方案，建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RSxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险