首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影...
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影...
admin
2020-12-24
23
问题
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响+人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度。近年来的实践证明,以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展,而且有效地减少了各种社会矛盾。
强调以人为本的决策更看重决策的( )。
选项
A.组织盈利最大化
B.结果让群众满意
C.经济利益最大化
D.利益分配公平化
答案
B
解析
B。根据案例,以人为本的理念要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RTyKKKKQ
相关试题推荐
在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A.大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B.政府承诺为上大学者提供无息贷款C
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时,通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平不超过竞争对手D.追求效
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。A.工资指导线B.工效挂钩比例C.最低工资指导线D.社会平均工资线
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括()。A.从目标意义上分析,决策完全理性B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案C.决策者可以
受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是( )以上人民政府劳动保障行政部 门的劳动争议协调处理机构。A乡级B.县级C.市级D.省级
( )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A.水平形状的劳动力供给曲线B.垂直形状的劳动力供给曲线C.向上倾斜的劳动力供给曲线D.向后弯曲
根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是( )。A.理性人的人性观和封闭的环境观B.社会人的人性观和开放的环境观C.理性人的
随机试题
关于行政立法的立法性质,下列选项中说法不正确的是( )。 A、是有权行政机关
基金信息披露的( )原则要求信息披露的表述应当简明扼要、通俗易懂,避免使用冗长、
2014年我国劳动力人口平均每个年龄的人口为:
在小儿水肿的过程中,产生气急暴喘是由于
可用于治疗室上性快速型心律失常的药物有
集邮市场的一级市场属于( )。 A.完全竞争市场 B.完全垄断市场
图示圆弧形闸门AB(1/4圆)闸门宽4m;圆弧半径R=1m,A点以上的水深H=1
强直性脊柱炎 A.脊椎虽“竹节”样 B.骨膜反应呈三角形 C.骨端膨胀呈肥
如果你担任副处长,与处长发生矛盾。这时候有人向你建议,要你向领导反映处长的专横作风。你会如何处理这件事情?
期货从业人员自律管理的具体办法由()制定。A:中国证监会B:中国期货业协会C:期货交易所D:国家商务部