首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A:倒推比较法 B:基本点数换算法 C:经验判断法 D:交叉岗位换算法
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A:倒推比较法 B:基本点数换算法 C:经验判断法 D:交叉岗位换算法
admin
2020-12-24
73
问题
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。
选项
A:倒推比较法
B:基本点数换算法
C:经验判断法
D:交叉岗位换算法
答案
A
解析
对生产性岗位统一列等的方法包括:①经验判断法,即组成工作评价小组,凭借经验,比较技术工种与熟练工种的劳动差别,作出归入岗等的决策;②基本点数换算法,即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总,求出两者所占比例,按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数,然后归岗列等;③交叉岗位换算法,是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种,先分别划分岗级,然后,根据它们在两类岗系中岗级位置,求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例,然后再归入岗等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RVZQKKKQ
相关试题推荐
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?()A.销售部营业额比去年增长40%B.A车间产品合格率比B车间高5%C.小李团队合作评价比小王高一个等级D.
绩效标准法的特点有()。A.适合于非管理岗位的员工B.需要较多的人力、物力和财力C.管理成本较髙D.管理成本较低E.适合于管理岗位的员工
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A.正确地选择考评方法B.提出企业各类人员的绩效考评要素C.明确绩效管理的对象D.标准体系的确定
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是()。A.水平比较法B.横向比较法C.目
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后顺序C.有时间空间、数量质量的约束D.采用的指标要具体、合理、明确
随机试题
周围神经损伤后的康复治疗,不能增强肌力的方法是 A.等长收缩 B.等张收缩
乳前牙反,仅覆深者应采用那种矫治方法
目前,我国境内基金申购款一般在()日内到达基金银行存款账户,赎回款于()日内
赵老师希望按特定顺序呈现演示文稿当前幻灯片的标题、图片、文字等。下列选项中,能实
关于分部工程观感质量验收的说法中,错误的是( )。
依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),企
关于变构酶,以下说法正确的是
癲痫中应用PET(正电子发射计算机体层显像)检查的重要目的是A鉴别癫痫发作与假性癫痫B癫痫发作形式分类C鉴别原发和继发性癍痫D指导药物的选择应用
下列关于家庭生命周期的说法中,正确的有()。A.家庭形成期是从结婚到子女婴儿期B.家庭成长期的特征是积累资产逐年增加,注重投资风险管理C.家庭成熟期的
甲公司正在编制直接材料预算。预计单位产成品材料消耗量10千克。材料价格40元/千克,第一季度期初、期末材料存货分别为600千克和550千克;...