2. 职称考试
  3. 制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发 B:满足企业的实际需求 C:符合法律和道德规范 D:注重系统性和配套性 E:保持合理性和先进性

制定人力资源管理制度的基本要求是()。A:从企业的具体的情况出发 B:满足企业的实际需求 C:符合法律和道德规范 D:注重系统性和配套性 E:保持合理性和先进性

admin2020-12-24  50
问题 制定人力资源管理制度的基本要求是()。
选项 A:从企业的具体的情况出发
B:满足企业的实际需求
C:符合法律和道德规范
D:注重系统性和配套性
E:保持合理性和先进性
答案ABCDE
解析制定人力资源管理制度的基本要求是：从企业的具体的情况出发；满足企业的实际需求；符合法律和道德规范；注重系统性和配套性；保持合理性和先进性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RXZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题