不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带

admin2020-12-24 24

问题不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。

选项 A:信息化系统可简化考评管理工作
B:大大缩短绩效考评的周期
C:增加了绩效考评的保密性
D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题

答案B

解析基于信息化绩效考评的优势包括：(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题；(2)信息化系统可简化考评管理工作；(3)保持了整个考评过程的适时性和动态性；(4)大大降低了考评成本；(5)增加了绩效考评的保密性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RXxQKKKQ

相关试题推荐

正式通报的优点是()。A:具有双向沟通的优势B:具有亲切感C:信息传递准确D:不易受到歪曲E:沟通内容易于保存
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:
与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高B:员工配合较好C:调查结果的分析客观程度高D:对公司了解的不够深入E:员
外部薪酬包括()。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。A:合理性原则B:系统原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是(）。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利
目前，通行的薪酬体系类型主要有()。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:效益薪酬体系E:职能薪酬体系
在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。A:对员工行为和成果难以进行准确的衡量B:容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平C:绩效薪酬会演变为一种固定

随机试题

让处于噪声环境下的人员使用耳塞、耳罩等防护用品，属于施工噪声控制技术中的（　　）
以下药物临床上常用于血管瘤硬化治疗的是 A．平阳霉素 B．西罗莫司 C．长
患者男性，53岁。1周前心前区剧烈疼痛，随后心悸、气促，怀疑急性心肌梗死。对确诊
工程项目决策阶段管理工作的主要任务是（　　）。
某公司在境外投资建设的大型水电站项目因当地原因不得不中止，使公司蒙受巨大损失，可
社会工作者组织一个讨论小组，你认为参加这个小组的人数为()个人比较合适。
Whentheteacherispresentinganewlanguage,givingexplanations,checking...
关于防止药物水解的方法，错误的是A.调节PH值B.降低温度C.改变溶剂D.制成固体制剂E.通入隋性气体
易发生冻结的药物是A.白陶土B.氢氧化铝凝胶C.毒毛旋花子苷D.酚磺乙胺E.甘油
()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐B:温度C:湿度D:绿化

不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带

正式通报的优点是()。A:具有双向沟通的优势B:具有亲切感C:信息传递准确D:不易受到歪曲E:沟通内容易于保存

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:

与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。A:专业程度高B:员工配合较好C:调查结果的分析客观程度高D:对公司了解的不够深入E:员

外部薪酬包括()。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。A:合理性原则B:系统原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则

下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是(）。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资B:绩效工资C:特殊津贴D:社会保险E:员工福利

目前，通行的薪酬体系类型主要有()。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:效益薪酬体系E:职能薪酬体系

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。A:对员工行为和成果难以进行准确的衡量B:容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平C:绩效薪酬会演变为一种固定

让处于噪声环境下的人员使用耳塞、耳罩等防护用品，属于施工噪声控制技术中的（ ）

以下药物临床上常用于血管瘤硬化治疗的是 A．平阳霉素 B．西罗莫司 C．长

患者男性，53岁。1周前心前区剧烈疼痛，随后心悸、气促，怀疑急性心肌梗死。对确诊

工程项目决策阶段管理工作的主要任务是（ ）。

某公司在境外投资建设的大型水电站项目因当地原因不得不中止，使公司蒙受巨大损失，可

社会工作者组织一个讨论小组，你认为参加这个小组的人数为()个人比较合适。

Whentheteacherispresentinganewlanguage,givingexplanations,checking...

关于防止药物水解的方法，错误的是A.调节PH值B.降低温度C.改变溶剂D.制成固体制剂E.通入隋性气体

易发生冻结的药物是A.白陶土B.氢氧化铝凝胶C.毒毛旋花子苷D.酚磺乙胺E.甘油

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐B:温度C:湿度D:绿化

让处于噪声环境下的人员使用耳塞、耳罩等防护用品，属于施工噪声控制技术中的（　　）

工程项目决策阶段管理工作的主要任务是（　　）。