首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选,其筛选标准主要有()。A:可行性 B:效率 C:附加结果 D:公平 E:综合性
理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选,其筛选标准主要有()。A:可行性 B:效率 C:附加结果 D:公平 E:综合性
admin
2020-12-24
66
问题
理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选,其筛选标准主要有()。
选项
A:可行性
B:效率
C:附加结果
D:公平
E:综合性
答案
ABCD
解析
策划者可选用“可行性方案模型”来筛选理想方案,这个模型中有六个筛选标准:①效率,指方案资源投入和服务产出比率;②效果,指方案实现目标的程度;③可行性,指实施这个方案达到成功的程度,包括方案是否实际可行、机构是否可以完成这个方案、机构过去完成这类方案的记录、方案计划是否适当;④重要性,指这个方案是否是唯一能达到目标及必须推行的程度;⑤公平,指这个服务方案公平地提供给有需要的个人或团体的程度;⑥附加结果,关注的是方案中所产生的意外(目标之外)的效果,包括对社会所产生的正面和负面效果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RYhQKKKQ
相关试题推荐
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A.绩效考评后台系统B.绩效计划设计系统C.绩效考评实施系统D.绩效结果分析系统
360度考评方法的缺点不包括()。A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考核者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型结果导向型C.行为导向型D.综合型
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。A.量词式的考评标准B.等级式的考评标准C.数量式的考评标准D.描述式的考评标准
获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。[2011年11月二级真题]A.平衡计分卡B.行为定位法C.评价中心法D.360度考评
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()。[2011年11月二级真题]A.后继效应B.晕轮误差C.个人偏见D.优先效应
随机试题
根据印花税法律制度的规定,下列属于印花税纳税人的是( )。 A.承揽合同的受
工作结果型的绩效考评指标包括( )。 A、专业知识面 B、客户投诉率 C
某构件厂设计年产销量为6万件,每件售价为400元,单件产品的变动成本为150元,
1937年9月23日,国民党通讯社发表《中国共产党为公布国共合作宣言》,同一天,
膏盲穴的定位是
下列有关岩层走向的叙述不正确的是()。
“将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果”,这反映了质量管
下列选项属于部门规章范畴的有()。 A.《城市规划编制办法》B.《城
女,26岁,已婚,突发腹痛,阴道流血1天,血压60/40mmhg体检发现一侧下腹
我国收养法规定年满10周岁的未成年人,已初步具备了判断、辨明一些事物后果的能力,不能再被收养。