公开发行股票数量在()以下，提供有效报价的询价对象不足()的，发行人及其主承销商不得确定发行价格，并应当中止发行。A:2亿股 B:3亿股 C:4亿股 D:20家

admin2020-12-24 50

问题公开发行股票数量在()以下，提供有效报价的询价对象不足()的，发行人及其主承销商不得确定发行价格，并应当中止发行。

选项 A:2亿股
B:3亿股
C:4亿股
D:20家
E:50家

答案CD

解析初步询价结束后，公开发行股票数量在4亿股以下，提供有效报价的询价对象不足20家的，或者公开发行股票数量在4亿股以上，提供有效报价的询价对象不足50家的，发行人及其主承销商不得确定发行价格，并应当中止发行。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RccKKKKQ

相关试题推荐

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。A.各个职位等级中的最高点之间的差相等B.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的比例是恒定的C.绝
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度
通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。A.人口总量B.劳动力参与率C.失业率D.就业率E.平均工作时间
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本等于边际收益C.劳动力
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎
下列关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。A:两者存在反比的数量关系B:两者存在正比的数量关系C:两者存在倒U形的关系D:两者相互制约，其中管理

随机试题

（五）齐某与孙某为夫妻，二人于2011年5月1日购买了一套新建商品房。商品房销售
某金融机构为增值税一般纳税人，以1个季度为纳税期限，2017年第一季度发生下列业
授权签字人签发试验检测报告需确认的必要信息包括（）。
下列关于期货投资者保障基金的管理和监管的说法中正确的有()。
商代是高度发达的青铜时代，下列物件不可能出现在商代的是（）。
为了保护中华传统文化资源，传承和弘扬中华文明，传统文化申遗无疑意义重大，但是更
采用预压法加固淤泥地基时，在其他条件不变的情况下，下面选项哪些措施有利于缩短预压工期（） A.减少砂井间距B.加厚排水砂垫层C.加大预压荷载D.增大...
下列关于工作分解结构应用的描述，正确的有()。A:在招标实施过程中有必要对风险加以识别B:招标采购过程分解之前，需对各工作的具体内容进行详细的描述C:应该考
在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用()来判断的。A:笔试B:问卷法C:面谈D:观察法
企业采用贴现法从银行贷款，年利率10%,则该项贷款的实际年利率约为（）。A.9%B.10%C.11%D.12%

公开发行股票数量在()以下，提供有效报价的询价对象不足()的，发行人及其主承销商不得确定发行价格，并应当中止发行。A:2亿股 B:3亿股 C:4亿股 D:20家

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。A.各个职位等级中的最高点之间的差相等B.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的比例是恒定的C.绝

强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A.管理奖励计划B.基于团队的奖励计划C.斯

组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为()。A.绩效管理B.激励管理C.

对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。A.人口总量B.劳动力参与率C.失业率D.就业率E.平均工作时间

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本等于边际收益C.劳动力

下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划

强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎

下列关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。A:两者存在反比的数量关系B:两者存在正比的数量关系C:两者存在倒U形的关系D:两者相互制约，其中管理

（五）齐某与孙某为夫妻，二人于2011年5月1日购买了一套新建商品房。商品房销售

某金融机构为增值税一般纳税人，以1个季度为纳税期限，2017年第一季度发生下列业

授权签字人签发试验检测报告需确认的必要信息包括（）。

下列关于期货投资者保障基金的管理和监管的说法中正确的有()。

商代是高度发达的青铜时代，下列物件不可能出现在商代的是（）。

为了保护中华传统文化资源，传承和弘扬中华文明，传统文化申遗无疑意义重大，但是更

采用预压法加固淤泥地基时，在其他条件不变的情况下，下面选项哪些措施有利于缩短预压工期（） A.减少砂井间距B.加厚排水砂垫层C.加大预压荷载D.增大...

下列关于工作分解结构应用的描述，正确的有()。A:在招标实施过程中有必要对风险加以识别B:招标采购过程分解之前，需对各工作的具体内容进行详细的描述C:应该考

在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用()来判断的。A:笔试B:问卷法C:面谈D:观察法

企业采用贴现法从银行贷款，年利率10%,则该项贷款的实际年利率约为（）。A.9%B.10%C.11%D.12%