首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A:趋势外推法 B:人员比率法 C:回归分析法 D:经济计量模型法
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A:趋势外推法 B:人员比率法 C:回归分析法 D:经济计量模型法
admin
2020-12-24
49
问题
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。
选项
A:趋势外推法
B:人员比率法
C:回归分析法
D:经济计量模型法
答案
A
解析
趋势外推法是利用惯性的原理,对企业人力资源需求总量进行预测。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RcxQKKKQ
相关试题推荐
2014年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员...
2013年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次...
某大型集团公司人力资源部为了探究更有利于公司招聘某职位人员的渠道,在对以往招聘的相关资料进行整理的基础上,形成了一份统计表,见表2-8。 (1)请计...
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,共综合测试得分如表2-9所示。 试问: (1)...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题](1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法,它将讨论小组(一般由4~6人组成)引入一间只
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本...
华益食品公司是一家外商独资企业,开创初期实施了卓有成效的经营战略,使产品一炮打响,并迅速占领了我国市场。随着市场的扩大,企业规模也急剧扩张,生产线由初期的...
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人...
表1-2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题] 请您: (1)指出各项人工成本的列支科目并填写在...
随机试题
()是公司依法独立享有的最重要的一项民事权利。 A.原始所有权 B.法人财产
犬腺病毒包括腺病毒Ⅰ型和腺病毒Ⅱ型,两型之间有交叉保护抗原,可用于区别两型的检验
手术后进行皮瓣监测最常用的方法不包括 A、观察皮瓣的颜色 B、温度 C
单位负责人接到施工现场发生安全事故的报告后,应当于()h内向事故发生地县级以上人
水泥灌浆工程中,如采用水泥基混合浆液,其渗合料可选用()等。
保护公路、公路用地和公路附属设施的完好,保障公路安全、畅通,是公路路政管理中的(
图中一次能源消费量与生产量差值最大的一年,该差值为多少亿吨标准煤?
基金托管人办理的信息披露事项具体涉及()等环节。 A.会计核算B.资产保管
营养不良调整饮食时,开始供给热量为A、502kJ/(kg·d)[120kca/(kg·d)]B、585kJ/(kg·d)[140kcal/(kg·d)]C、
小王决定用贷款购买一处房产。他认为,如果使用某银行提供的短期贷款可以无须支付首付,同时利息也较低,两年内的月利率不超过0.6%。另外,在过去的两年里,房价...