首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信贷余额扩张系数侧重考察因区域信贷投放速度过快而产生扩张性风险,因此该指标越低越好。()
信贷余额扩张系数侧重考察因区域信贷投放速度过快而产生扩张性风险,因此该指标越低越好。()
admin
2020-12-24
58
问题
信贷余额扩张系数侧重考察因区域信贷投放速度过快而产生扩张性风险,因此该指标越低越好。()
选项
答案
错
解析
当信贷余额扩张系数小于零时,意味着目标区域信贷增长相对较慢.如负数较大则表明信贷处于萎缩状态;该指标过大则说明区域信贷增长速度过快,有可能产生扩张性风险。因而,信贷余额扩张系数过高或过低都可能意味着区域风险上升。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RfuKKKKQ
相关试题推荐
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标
在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。A:排序法B:关键绩效指标法C:日标管理法D:平衡计分卡法E:配对比较法
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A:工作挑战性越大,员工的满意度越高B:工作挑战性越小,员工的满意度越低C:工作挑战性适中,员工的满意度最高
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职倾向
下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A:制定考核指标时应避免一线员工的参与B:不同性质的工作应设置不同的指标C:应全部用结果而不用行为作为考核指标D
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职倾向
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A:工作挑战性越大,员工的满意度越高B:工作挑战性越小,员工的满意度越低C:工作挑战性适中,员工的满意度最高
关键绩效指标的“关键性”体现在()。A:指标的数量不强调少而精,而强调多多益善B:指标的选择不强调面面俱到,而强调尽量反映工作重点C:指标的选择不强调组织的
下列属于就业歧视的是()。A:存区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B:传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C:妇女
()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。A:就业援助B:失业预警C:失业登记D:法律
随机试题
下列哪种合金一般不用银作为焊料焊接 A.金合金 B.不锈铜 C.铜合金
变压器气体继电器内的气体为无色、无臭且不可燃,且油色谱分析正常,此时处理正确的是
下列哪项疾病咳出的痰分层
在下列各项中,属于资本金财务现金流量表中现金流出的是()。
承租的国有建设用地使用权可以()。
甲乙双方拟定的借款合同约定:甲向乙借款11万元,借款期限为1年。乙在签字之前,要
女性,45岁,8个月来双侧掌指和指间关节肿痛伴晨僵,饮食正常,下肢不肿,X线
拟设计独立基础埋深为2.0m,若地基承载力设计值为fa=226kPa,上部结构荷
下列物质在体内氧化成CO2和H2O时,同时产生ATP,哪种产生ATP最多? A
集中趋势的测度主要包括()。A:位置平均数B:极差C:方差D:数值平均数E:标准差