以下属于银行支付中介职能的业务有( )。A.发放贷款 B.非现金结算 C.异地货币资金汇兑 D.吸收存款 E.票据贴现

admin2020-12-24 40

问题以下属于银行支付中介职能的业务有( )。

选项 A.发放贷款
B.非现金结算
C.异地货币资金汇兑
D.吸收存款
E.票据贴现

答案BC

解析本题考查商业银行的支付职能。银行的支付中介职能：银行接受企业的委托，为其办理与货币运动有关的技术性业务，如汇兑、非现金结算等，使银行成为企业的总会计、总出纳，成为社会的总账房。因此，属于银行支付中介职能的是汇兑、非现金结算。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RkuKKKKQ

相关试题推荐

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一
关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（　　）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平
企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验
根据以下材料，回答95-97题李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信...
根据以下材料，回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（...

随机试题

某房地产开发项目的年初未偿还贷款本金为10000万元、未偿还贷款利息为300万元
嗜酸性粒细胞增高的输血不良反应是()。 A．细菌污染反应 B．急性溶血反应
(2)、“益火之源，以消阴翳”适用的病证是 A.阳偏衰 B.阳偏盛 C.阴
患者,男,60岁,因水泡型足癬到药店购药药师应推荐的药品是()
关于包衣的主要目的不正确的是
救治伴有休克的霍乱患者最关键的措施是
一患儿8月，诊断为佝偻病活动期，正在治疗时，患儿出现发热，咳嗽，且肺部听诊闻及中
A.6.25 B.0.4 C.2.5 D.0.5A.6.25B.0.4C.2.5D.0.5
资源加工类行业成功的关键因素不包括()。A.财务融资能力B.成本控制能力C.便利的交通运输D.自然资源的控制能力
在保证金交易中，投资银行可以以客户的证券作为抵押，贷款给客户购进股票，这体现了投资银行在媒介资金供需过程中的()。A:流动性中介作用B:期限中介作用C:信息

以下属于银行支付中介职能的业务有( )。A.发放贷款 B.非现金结算 C.异地货币资金汇兑 D.吸收存款 E.票据贴现

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（ ）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同

下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（ ）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验

根据以下材料，回答95-97题 李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信...

根据以下材料，回答93-94题 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（...

某房地产开发项目的年初未偿还贷款本金为10000万元、未偿还贷款利息为300万元

嗜酸性粒细胞增高的输血不良反应是()。 A．细菌污染反应 B．急性溶血反应

(2)、“益火之源，以消阴翳”适用的病证是 A.阳偏衰 B.阳偏盛 C.阴

患者,男,60岁,因水泡型足癬到药店购药药师应推荐的药品是()

关于包衣的主要目的不正确的是

救治伴有休克的霍乱患者最关键的措施是

一患儿8月，诊断为佝偻病活动期，正在治疗时，患儿出现发热，咳嗽，且肺部听诊闻及中

A.6.25 B.0.4 C.2.5 D.0.5A.6.25B.0.4C.2.5D.0.5

资源加工类行业成功的关键因素不包括()。A.财务融资能力B.成本控制能力C.便利的交通运输D.自然资源的控制能力

在保证金交易中，投资银行可以以客户的证券作为抵押，贷款给客户购进股票，这体现了投资银行在媒介资金供需过程中的()。A:流动性中介作用B:期限中介作用C:信息

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（　　）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同

下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B.人事管理工作的活动范围有限，有短

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验

根据以下材料，回答95-97题李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信...

根据以下材料，回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（...