人力资源预测的局限性包括 ( )A. 预测方法不精密 B. 预测环境的不确定性 C. 预测的代价高昂 D. 所需知识水平的限制 E. 易引发企业内部的抵制

admin2020-12-24  14

问题 人力资源预测的局限性包括 ( )

选项 A. 预测方法不精密
B. 预测环境的不确定性
C. 预测的代价高昂
D. 所需知识水平的限制
E. 易引发企业内部的抵制

答案BCDE

解析人力资源预测的局限性表现在以下四个方面:一是环境可能与预期的情况不同;二是企业内部的抵制;三是预测的代价高昂;四是知识水平的限制。故选BCDE。
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