劳务派遣用工是补充形式，不能用于（）。

问题劳务派遣用工是补充形式，不能用于（）。

选项 A.临时性岗位B.主营义务岗位C.辅助性岗位D.替代性岗位

答案B

解析劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。

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