2. 财务会计
  3. 劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（ ）。 A．因发生法定事由致使已经经过的仲裁时

劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（ ）。 A．因发生法定事由致使已经经过的仲裁时

天天题库2020-05-20  6
问题 劳动报酬争议仲裁的特别时效是指（ ）。A．因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效B．因发生法定事由致使权利人不能行使请求权，暂停计算仲裁时效C．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。D．劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
选项
答案C
解析本题考查劳动报酬争议仲裁的特别时效。劳动争议的一般时效期间为一年。但是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；“劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”
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