首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A、34小时 B、36小时 C、38小时 D、40小时
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A、34小时 B、36小时 C、38小时 D、40小时
admin
2020-12-24
51
问题
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
选项
A、34小时
B、36小时
C、38小时
D、40小时
答案
B
解析
在劳动法体系的各项劳动法律制度中,有一项制度是劳动标准制度,其中包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,—般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性。延长工作时间每月不能超过36小时。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S0ZQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位评价的基本功能包括()A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依据C.量化岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析的基础
绩效计划的主要特征包括()A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标
绩效管理程序的设计可以分为()A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信息系统设计
一个单位或组织的工作,一般可分为()等多个层级。A.决策层B.管理层C.执行层D.操作层E.监督层
工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括()A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.岗位编码
群体决策的缺点包括()A.对决策结果的责任不清B.无法增加决策的可接受性C.要比个体决策需要更多的时间D.群体讨论时易产生个人倾向E.从众心理会妨碍不
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.日常工作时间
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括()A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.
随机试题
胆红素是从下列何种物质分解代谢产生() A.白蛋白 B.球蛋白 C.血红蛋
下列关于竣工质量验收程序的说法,正确的是()。
不具有解热作用的成分是
由两只稳压管构成的电路如所图示。稳压管DZ1和DZ2的稳定电压分别为5.5V和8
企业投资项目申请报告的内容有()。
属于内分泌系统对女性生殖系统影响的项目,错误的是A、少量雄激素是女性阴毛、腋毛发育所必需B、肾上腺皮质是女性雄激素的主要来源C、雄激素有对抗雌激素作用
流行性乙型脑炎镜下可见A.淋巴细胞套B.神经细胞卫星现象C.噬神经细胞现象D.胶质细胞结节
主里寒证,常见于脾胃阳虚,阴寒凝滞的病证的是A.浮数脉B.浮滑脉C.沉迟脉D.弦紧脉E.弦数脉
巴比妥类使口服避孕药效果降低属于()。A.酶诱导作用B.与血浆蛋白结合C.作用于同一受体的拮抗作用D.排泄E.作用于不同作用点的协同作用
港口与航道工程的分部工程质量检验由()组织进行。A.项目部技术负责人B.项目经理C.企业技术负责人D.企业负责人