首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
admin
2020-12-24
38
问题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。
选项
A:劳动法律法规
B:企业内部劳动规则
C:劳动争议处理制度
D:劳动监督检查制度
答案
B
解析
A项的基本特点是体现国家意志;B项的基本特点是体现企业或雇主的意志;C项的基本特点是对劳动关系的社会性调整。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S4xQKKKQ
相关试题推荐
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:薪酬等级标准设计
从横向分类看,薪酬制度主要包括()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度E:激励制度
工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利薪酬B:明确实施福利的目标C:确定福利对象D:确定福利的支付形式E:福利制度与绩效考评结合
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D
劳动的基本形态包括()。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:有形劳动E:无形劳动
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度B:工时利用率C:劳动姿势D:劳动紧张程度E:工作轮班制
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
随机试题
关于特种设备的法律规定,说法错误的是()。
我国目前国家债券的收益率为9%,经测算,零售商业用房市场相对于整个投资市场的风险
咳喘无力,气短,自汗,吐痰清稀,舌淡脉弱者,最宜诊断为
肝肾综合征的发病因素包括
2002年5月8日,王某骑车回家经过一工地时,掉入没有设置明显标志和采取安全措
错颌畸形治疗后的自然保持方式有A.依靠咬合关系及邻牙接触关系保持B.依靠肌功能保持C.依靠牙周软、硬组织保持D.依靠拔牙保持E.以上都是
游客兑换外币后,旅游者应妥善保管银行出具的()。A.票单B.汇单C.兑单D.水单
普规规定:铁路运输指挥应采用列车调度指挥系统(TDCS)或列车调度指挥系统(TDCS)。
下面有3篇短文,每篇短文后有5道题。请根据短文内容,为每题确定1个最佳选项。 CellPhones:HangUporKeep...
下列关于房地产开发项目主题形象定位的描述,不正确的是()。A.主题形象要与开发项目所在地区的资源条件相协调B.主题形象与项目内在品质相符合C.主题形象要易于