首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
admin
2020-12-24
54
问题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。
选项
A:劳动法律法规
B:企业内部劳动规则
C:劳动争议处理制度
D:劳动监督检查制度
答案
B
解析
A项的基本特点是体现国家意志;B项的基本特点是体现企业或雇主的意志;C项的基本特点是对劳动关系的社会性调整。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S4xQKKKQ
相关试题推荐
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:薪酬等级标准设计
从横向分类看,薪酬制度主要包括()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度E:激励制度
工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利薪酬B:明确实施福利的目标C:确定福利对象D:确定福利的支付形式E:福利制度与绩效考评结合
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D
劳动的基本形态包括()。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:有形劳动E:无形劳动
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度B:工时利用率C:劳动姿势D:劳动紧张程度E:工作轮班制
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
随机试题
电子标签系统中,起到联系桥梁作用的是()。 A.主机系统 B.中继器 C
(141-142题共用备选答案) A.生铁落饮 B.癫狂梦醒汤 C.朱砂安
关于站用变例行巡视,下列说法错误的是()。
放射免疫测定中,核素标记的是
“关注个体差异”就是根据学生实际存在的爱好、兴趣和差异,()。
在场地排水坡度中,为了方便排水,场地最小坡度为0.3%,最大坡度不大于()。
儿童多动症高峰发病年龄为_()岁。
舌红绛而光者,属A:阴虚B:气虚C:血虚D:阳气虚E:水涸火炎
水害是金属和金属地下矿山最主要的灾害之一,因此,矿井需要具备足够的排水能力,井下主要排水设备至少应有同类型的3台泵组成,工作泵排出一昼夜的正常涌水量所需时...
下列关于最佳资本结构的表述中,错误的是()。A.最佳资本结构在理论上是存在的B.资本结构优化的目标是提高企业价值C.企业平均资本成本最低时资本结构最佳D.