首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
admin
2020-12-24
53
问题
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是企业或雇主意志的体现。
选项
A:劳动法律法规
B:企业内部劳动规则
C:劳动争议处理制度
D:劳动监督检查制度
答案
B
解析
A项的基本特点是体现国家意志;B项的基本特点是体现企业或雇主的意志;C项的基本特点是对劳动关系的社会性调整。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S4xQKKKQ
相关试题推荐
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:薪酬等级标准设计
从横向分类看,薪酬制度主要包括()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度E:激励制度
工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利薪酬B:明确实施福利的目标C:确定福利对象D:确定福利的支付形式E:福利制度与绩效考评结合
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D
劳动的基本形态包括()。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:有形劳动E:无形劳动
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度B:工时利用率C:劳动姿势D:劳动紧张程度E:工作轮班制
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
随机试题
如何才能以100%的比例显示图象:A、在图象上按住Alt键的同时单击鼠标B、选择View->FitOnScreen(满画布显示)命令C、双击Han
开发运输客户的主要途径是()。 A.承运人网络 B.运输市场网络 C.货
旅客票价的基础是()。
下列行为中属于商务辅助服务的有()。
某国防重大建设工程因建设需要,拟对一个存在国家一级重点保护物种的国家级自然保护区
患者,男性,19岁,因高考失利,产生轻生念头,服大量毒药,药名不详。急诊护士为其
关于学前期幼儿性格的形成和发展,不正确的说法是() A、幼儿的性格尚未表现出
我们在生活中发现湿袜子粘在脚上很难往下脱。下列解释正确的是:A.大气压把袜子压在了脚上B.袜子和脚之间相互吸引的缘故C.粘水后增大了袜子和脚之间的摩擦力D
关于FIDIC《施工合同条件》中指定分包商的说法,正确的是( )。A.指定分包商由承包商指定B.指定分包商应与业主签订合同C.指定分包商可以承担部分工程的
与发行股票筹资相比,融资租赁筹资的特点有( )。A.财务风险较小B.筹资限制条件较少C.资本成本负担较低D.形成生产能力较快