首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
机构的()是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制订机构能够在环境中成功运行的战略。A:制度 B:服务
机构的()是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制订机构能够在环境中成功运行的战略。A:制度 B:服务
admin
2020-12-24
25
问题
机构的()是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制订机构能够在环境中成功运行的战略。
选项
A:制度
B:服务
C:规划
D:政策
答案
C
解析
机构的规划是指机构通过分析现在与未来的环境中存在的机会和威胁、可供使用的资源,确定机构的任务,设立目标和制订机构能够在环境中成功运行的战略。它描述了机构打算如何利用现有的环境条件和资源去实现服务和发展的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/S8xQKKKQ
相关试题推荐
处理异地劳动争议时,派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。A.派遣机构B.派遣劳动者C.接受单位D.劳动合同约定
企业培训前评估的内容不包括()A.培训环境评估B.培训需求整体评估C.培训计划评估D.培训对象知识水平评估
培训课程目标分析的内容不包括()A.学员知识能力水平分析B.岗位的技能要求分析C.课程结束后的预期分析D.培训课程的费用分析
培训项目的课程系列计划以()为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果
()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心B.面试C.心理测试D.笔试
以下关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A.德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法无法说
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.户籍制度C.最低工资标准D.社会保障制度
静态的组织设计理论研究的内容不包括()A.权责结构B.组织规章C.组织激励制度D.组织机构
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以动态为主
关于“节约”,正确的理解是()A.“节约”已逐渐在企业经营管理中上升为竞争战略B.随着生产发展和收入增加,“节约”的事项可以逐渐减少C.一面倡导“节
随机试题
某有限责任公司的股东会拟对公司为股东甲提供担保事项进行表决。下列有关该事项表决通
国内目前最常用下列哪种塑料聚合法?() A.水浴热聚法 B.微波聚合法 C
2018年8月10日,某企业与客户签订销售合同并预收货款55000元,9月20日
甲由于盗窃他人财物被人民法院判处有期徒刑6年。在他入狱后的第4年,甲被假释。但是
影响牙石形成的因素是A.修复体的光洁度B.口腔卫生习惯C.唾液成分D.菌斑量E.以上均是
有关热原检查法叙述不正确的是A:可采用家兔致热法B:可采用鲎试验法C:鲎试验法灵敏,简单,快速,但不能完全取代家兔法D:鲎试验法属于体内方法E:放射性药
对于溺水儿童采取急救措施主要是使儿童( )A.立即恢复呼吸道通畅及复苏心肺功能B.呼吸新鲜空气C.活动四肢D.立即保暖E.以上都不是
药材射干的性状特征为A:纺锤形,表面灰黄色,上部环节突起,有圆形微凹的须根痕B:表面黄棕色,有稀疏的纵纹C:质硬,断面黄色,颗粒性D:质脆,易折断,断面黄
对于下列应税消费品的包装物押金,无论是否返还以及会计上如何处理,均应并入当期销售额的有()。A.粮食白酒B.苹果啤酒C.黄酒D.米酒E.果酒
甲公司专门经营一项其率先推出的手机业务。该业务以基于位置定位的手机信息系统为核心,使用户到与甲公司合作的商家消费时,有一定的优惠。甲公司也可从合作商家得到...