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对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B.为员工提大量的晋升机会 C.制定特殊人才的保留
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B.为员工提大量的晋升机会 C.制定特殊人才的保留
admin
2020-12-24
66
问题
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。
选项
A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
答案
C
解析
对于采用稳定性战略或维持战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SAyKKKKQ
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