管理技能培训开发的一般方法包括( )。 A.替补训练和敏感性训练 B.案例点

免费考试题库2020-05-20  17

问题 管理技能培训开发的一般方法包括( )。A.替补训练和敏感性训练B.案例点评法C.事件过程法和理论培训D.专家演讲学习班和大学管理学习班E.阅读训练

选项

答案ABCDE

解析
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