管理技能培训开发的一般方法包括（）。 A．替补训练和敏感性训练 B．案例点

问题管理技能培训开发的一般方法包括（）。A．替补训练和敏感性训练B．案例点评法C．事件过程法和理论培训D．专家演讲学习班和大学管理学习班E．阅读训练

选项

答案ABCDE

解析

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