首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作说明书的内容包括()A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效考评 E:工作时间
工作说明书的内容包括()A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效考评 E:工作时间
admin
2020-12-24
50
问题
工作说明书的内容包括()
选项
A:岗位职责
B:技能要求
C:工艺流程
D:绩效考评
E:工作时间
答案
ABDE
解析
工作说明书的内容有:基本资料;岗位职责;监督与岗位关系;工作内容和要求;工作权限;劳动条件和环境;工作时间;资历;身体条件;心理品质要求;专业知识和技能要求;绩效考评。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SKZQKKKQ
相关试题推荐
职业化也称为“专业化”,它包含着的内容有()。A.职业化素养B.职业化技能C.职业理想D.职业化行为规范
道德中所谓“应该”的意思是()。A.换位思考,考虑别人的心理感受并采取行动B.基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事C.用最高的标准要求自己的为人处
上海某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的曱、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测...
简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A.求才B.用才C.育才D.爱才E.激才
需求差别定价法通常有的形式是()。A.以时间为基础的需求定价B.以地理位置为基础的差别定价C.以顾客为基础的差别定价D.以时间为基础的差别定价E.以产品
下面的选项中,正确的表述有()。A.劳动只是一种权利B.劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工C.公民不分性别和民族,都有权要求就业D.国家应
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术是()。A.工作岗位研究B.人员素质测评C.关键事件访谈D.BSC技术E.KPI技术
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。A.物质利益约束机制B.物质利益促进机制C.物质利益激励机制D.物质利益平衡机制E.物质利益调节机制
人力资源理论体系包括()。A.生理开发B.心理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发
随机试题
(2019年、2015年)法是统治阶级的国家意志的表现。( )
客户的进货价格主要受(??)影响。
下列关于利润分配的表述中,正确的有:
场所恐惧症主要表现为对某些特定环境的恐惧,如高处、广场、客观环境和拥挤的公共场
根据《通用硅酸盐水泥》(GB175)的规定,关于六大常用水泥凝结时间的说法,正确
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)编制的分部分项工程
简述有效进行知识概括的基本方法。
中国金融期货交易所成立于()。A.1992年12月28日B.1993年3月10日C.2006年9月8日D.2010年4月16日
水利工程施工项目的招标中,开标时间与投标截止时间的关系是()。A.开标时间早于投标截止时间B.开标时间晚于投标截止时间C.开标时间等于投标截止时间D.没
共用题干 某商业银行实收资本150万元,盈余公积60万元,资本公积50万元,未分配利润30万元,超额贷款损失准备170万元,风险加权资产20000万元,...