下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（）。 A．薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B．薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入...

admin2020-12-24 39

问题下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（）。
A．薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
B．薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C．薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
D．薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

选项

答案B

解析

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绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　　）。A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B．易于测出应聘者的实际操作能力C．一次测试能够出
组织结构三要素不包括()。A.虚拟化B.规范性C.集权度D.复杂性
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