企业薪酬制度设计的首要环节是()。

恬恬2019-12-17 69

问题企业薪酬制度设计的首要环节是()。

选项 A:工作分析B:确定员工薪酬策略C:明确现状和需求D:职位评价

答案C

解析薪酬设计的一般流程包括：①明确现状和需求；②确定员工薪酬策略；③工作分析；④职位评价；⑤等级划分；⑥建立健全配套制度；⑦市场薪酬调查；⑧确定薪酬结构与水平；⑨薪酬制定的实施与修正。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SWalKKKQ

相关试题推荐

随机试题

道路运输行政管理机构属于专业行政部门，对这类部门而言，行政管理制度主要包括()。