咨询师在长期从事咨询工作中,由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际交往

Loveyou2020-05-20  40

问题 咨询师在长期从事咨询工作中,由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际交往造成的疲劳感、淡漠、焦虑等症状是A."助人情结"B.枯竭状态C.自身不良人格特征的影响D.厌烦E.疲劳

选项

答案B

解析对于咨询师可能出现的枯竭状态,一方面需要经常释放、疏泄不良情绪体验和认知负荷,另一方面需要体能、智能和情感的补充。因此,咨询师需要参加督导小组,由专业水平高的督导进行工作指导或自己作为来访者进行自我体验,这些都有助于防止枯竭现象的产生和影响。
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