首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小辉个子矮小,家境又不好,常常受到同学们歧视。班主任王老师多次对同学们进行教育,但收效甚微。无奈之下,王老师只好另辟蹊径。 小辉生日的早晨,同学们走进教...
小辉个子矮小,家境又不好,常常受到同学们歧视。班主任王老师多次对同学们进行教育,但收效甚微。无奈之下,王老师只好另辟蹊径。 小辉生日的早晨,同学们走进教...
admin
2020-12-24
42
问题
小辉个子矮小,家境又不好,常常受到同学们歧视。班主任王老师多次对同学们进行教育,但收效甚微。无奈之下,王老师只好另辟蹊径。
小辉生日的早晨,同学们走进教室,惊讶地发现小辉的课桌上有一个漂亮的盒子,上面写着“天使的礼物”,小辉小心翼翼地打开盒子,惊喜地看到一个生日蛋糕。在同学们“生日快乐”的歌声中,他愉快地和同学们一起分享蛋糕。同学们边吃蛋糕边猜测这位送礼物的“天使”是谁?望着孩子们那一双双充满期待的眼睛,王老师说道:“天使代表着圣洁,善良,专门为人们传播真,善,美,她是不愿意披露自己姓名的,但她确实生活在我们中间,小辉是咱班第一个收到天使礼物的人,我相信天使不但会把爱带给小辉,也会带给别的同学,而我们每一个同学也可以成为别人的天使,用自己的爱心去关心需要温暖的人。”
从那以后,班里“天使的礼物”经常出现,同学间都能够相互关心,平等相处。
问题:
(1)请对王老师设计的这一活动进行评析
(2)作为班主任,如何引导学生形成良好的班级氛围?
选项
答案
解析
【参考答案】 (1)王老师设计的这一活动符合班级管理对班主任的要求,值得我们学习,作为小学班主任,必须具备责任意识与移情能力,学习意识与探究能力,团队意识与领导能力。材料中王老师发现问题后另辟啃径,找到适合学生的班级管理方法,营造了一个良好的班级氛围,最终促进全班同学全面发展 (2)提高认识,打好基础,加强思想教育。加强行为习惯的训练,抓好若干个第一使形成有个好开关。培养全班学生的荣誉感与责任感。恰当地运用各种强化手段。如严格管理,合适奖励,活动强化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SZP0KKKQ
相关试题推荐
学生林某发现自己的钱包不见了,怀疑是他的同桌拿了,于是,班主任就把林某的同桌叫到办公室对其进行搜身,班主任的做法侵犯了学生的()。A.人格尊严权B.人身自由权
简述班主任在班级管理中的地位和作用。
某初中三年级一女生把一男同学向其表达“爱慕之意”的情书交给了班主任,班主任认为,要严肃处理,“杀一儆百”,于是在班会上把这封“情书”公之于众,结果导致了该...
学校对学生教育管理的具体执行者是()。A.任课教师B.班主任C.教导处D.校长
高三学生小辉因一次模拟考试失败,就认定自己考不上理想中的大学,感觉前途无望,根据理性情绪疗法原理,小辉的这种不合理信念属于()。A.主观要求B.相对化C.糟
学生小辉由于会打羽毛球,很快就学会了打网球,这种现象为()。A.顺向正迁移B.逆向正迁移C.顺向负迁移D.逆向负迁移
大学毕业不久,我就担任了初二(1)班的班主任工作。一天中午,一个学生急匆匆地跑来说老师,小杨不知道为什么事,正和(2)班的老师争吵,还骂了老师。”我赶紧跑...
中学生小辉因害怕被教师批评而遵守上课纪律,根据柯尔伯格的道德认知发展阶段理论,小辉的道德发展处于哪些阶段?()A.相对功利取向B.惩罚服从取向C.寻求认可取
学生林某发现自己的钱包不见了,怀疑是他的同桌拿了,于是,班主任就把林某的同桌叫到办公室对其进行搜身,班主任的做法侵犯了学生的()A.人格尊严权B.人身自由权
王老师讲课时,迟到的钱冰突然推门而入,同学们不约而同地把目光投向了他。学生的这种心理活动属于()A.无意识记B.有意识记C.无意注意D.有意注意
随机试题
岗位作业管理的重点是门市或卖场经理(店长)、柜组(楼层)主任(柜组长)作业管理、收银员作业管理、营业员作业管理等。()A、正确B、错误A
用原子吸收分光光度法测定发锌时,光源应采用 A.卤元素灯 B.钨灯 C.锌
主产浙江的是
某房地产公司准备铺设热力管道,现正在研究能够满足相同使用功能的管道为20cm和3
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
对于政府采购项目,下列不属于采购人可以采用邀请招标方式采购的情形是()。
一般资料:求助者,男性,33岁,外企职员。 案例介绍:求助者大学毕业后进入某外
脚手架上的荷载归纳为竖向荷载和水平荷载两类,下列关于它们的传递路线说法正确的是()。A.作用于脚手架上的全部竖向荷载和水平荷载最终都是通过水平杆传递的;由竖
人在生命活动的过程中,气血阴阳是相互关联的。补气药和补阳药,补血药和补阴药常常相须为用。 蛤蚧治疗肺肾两虚,肾不纳气的久咳虚喘,常配伍使用的药物是()。A.西
按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体B:劳动争议的性质C:劳动争议的客体D:劳动争议的标的