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  3. 案例五 一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，某公司部门经理。 案例介绍.：

案例五 一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，某公司部门经理。 案例介绍.：

书海库2019-12-17  36
问题 案例五一般资料：求助者，男性，35岁，已婚，某公司部门经理。案例介绍.：求助者出生于军人家庭，自幼随祖母在农村生活，上小学时回到父母身边。父母对他事事严格要求，养成了追求完美的性格特征。因带乡下囗音，曾被同学笑话。对上学感到恐惧，觉得无助和自卑，但成绩一直较好。大学毕业后，进入某知名大公司，工作较出色。几个月前公司一位部门经理因工作失误造成公司重大损失，被公司除名。这件事对他触动挺大，唯恐自己什么地方出现失误而酿成大错。为此，每天下班前要多次检查电脑是否关掉，收到的文件也要反复核实好几遍，夜里睡觉也不踏实，要多次检查门窗、煤气、自来水开关等是否关好。为此影响了工作和生活。自己明知没有必要反复检查，可是总是控制不住，为此很痛苦。心理咨询师观察了解到的情况：性格内向，心胸狭窄且多疑，自称多愁善感，有时一句玩笑话都使他难过好久。该求助者已收集到的资料包括（）多选
选项 A. 个性特征B. 诱发事件C. 成长经历D. 同事关系
答案ABC
解析知识点： 心理诊断技能 /搜集整理评估 案例中已经提及该求助者的个性特征（案例末尾）、诱发事件（经理被开除）以及成长经历（案例开头），但是同事关系没有详细地介绍。
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