首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法的首要原则是()。A:保障报酬权 B:保障物质帮助权 C:保障劳动者的劳动权 D:保障休息休假权
劳动法的首要原则是()。A:保障报酬权 B:保障物质帮助权 C:保障劳动者的劳动权 D:保障休息休假权
admin
2020-12-24
34
问题
劳动法的首要原则是()。
选项
A:保障报酬权
B:保障物质帮助权
C:保障劳动者的劳动权
D:保障休息休假权
答案
C
解析
我国《宪法》第四十二条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定:“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定,劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ScxQKKKQ
相关试题推荐
以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A:劳动法律B:劳动行政法规C:劳动规章D:定性标准E:定量标准
限制延长工作时间的措施包括()。A:条件限制B:缩短工作时间C:时间限制D:报酬限制E:人员限制
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律、法
在()情况下,劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:
在()情况下,劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E:
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:协商双方的和平原则B:集体协商程序公平C:均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益D:集体合同签约人法律地位一律平等
在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代
随机试题
下列有关审计证据分类的表述中,错误的是: A、审计证据按其来源分为亲历证据、
背景资料: 某调水枢纽工程主要由泵站、土石坝、溢洪道组成,年调水量7.6×1
封闭式证券投资基金与开放式证券投资基金的主要区别之一是()。
乳腺癌血行转移最常见的远处转移依次为
挥发性碱基总氮用于鉴定( )。
从股东立场看,在净资产收益率高于银行利率时,负债比例越大越好,否则相反。()
学校文化的功能主要有()。A.导向功能B.评价功能C.凝聚功能D.规范功能
工业企业总变电所一般为(),高电压深人负荷中心的车间变电所一般为()?A.独立式布置;B本地下布置;C.地下布置;D.附设式布置.
肾小球的滤过率只有成人的30%~40%,即A.药物吸收B.药物分布C.药物代谢D.药物中毒E.药物排泄
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度B:建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才C:激发员工的