首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于集体合同的说法不正确的是()A.集体合同为定期合同 B.口头形式的集体合同不具有法律效力 C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年 D.劳动条件标准部分
下列关于集体合同的说法不正确的是()A.集体合同为定期合同 B.口头形式的集体合同不具有法律效力 C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年 D.劳动条件标准部分
admin
2020-12-24
59
问题
下列关于集体合同的说法不正确的是()
选项
A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年
D.劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准
答案
C
解析
集体合同均为定期合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1?3年。期限过短,不利于劳动关系的稳定,而且加大集体协商的成本;期限过长,不利于适应实际情况的变化和劳动权益的保障。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Sf5QKKKQ
相关试题推荐
下面是某求助者的MMPI测验结果: MMPI施测的主要形式有()。 A.询问式B.卡片式C.手册式D.问卷式
一般资料:求助者,男性,31岁,本科毕业,公司总经理,已婚。 案例介绍:求助者的父母经商,家中经济条件好,求助者从小很叛逆,与父母关系紧张,认为父母偏...
下面是某求助者16PF的测验结果: 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
下面是某求助者16PF的测验结果: 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
下面是某求助者16PF的测验结果: 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
下面是某求助者16PF的测验结果: 因素标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数 乐群...
一般资料:求助者,女性,29岁,已婚,大学文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者是本市人,家中经济条件优越。在工作中与本公司一位同事恋爱,尽管对方比自...
一般资料:求助者,女性,29岁,已婚,大学文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者是本市人,家中经济条件优越。在工作中与本公司一位同事恋爱,尽管对方比自...
一般资料:求助者,女性,29岁,已婚,大学文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者是本市人,家中经济条件优越。在工作中与本公司一位同事恋爱,尽管对方比自...
一般资料:求助者,女性,29岁,已婚,大学文化程度,某公司职员。 案例介绍:求助者是本市人,家中经济条件优越。在工作中与本公司一位同事恋爱,尽管对方比自...
随机试题
负责伸大腿和屈小腿的神经为()。 A.腓总神经 B.坐骨神经 C.股外皮神
某企业需要借入资金60万元,由于贷款银行要求将贷款金额的20%作为补偿性余额,故
18岁男性患者,双下肢浮肿伴尿少4周,查Bpl35/90mmHg,尿蛋白(+++
男性,68岁,5年来有尿频及排尿困难。查:肛诊查前列腺Ⅲ°大,B超:双肾正常,前列腺28cm2,残余尿200ml,BP160/100mmHg;无心肺疾...
秋水仙碱几乎不显碱性是由于A.分子内氢键B.N为酰胺型C.N原子的杂化方式不同D.N阳离子和OH-1以离子形式结合E.空间效应
建设项目进度控制是一个动态的管理过程,其中进度目标分析和论证的目的是()。 A.落实进度控制的具体措施B.论证进度目标是否合理、能否实现 C.决定...
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
面试中的问题安排应()A:先易后难B:先熟悉后生疏C:循序渐进D:先具体后抽象E:由内而外
下列有关防御者战略的说法正确的是()。A.核心是独特的产品与服务B.应尽量维持内部的稳定性C.在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法D
下列原材料损失项目中,不应计入营业外支出的有( )。A.计量差错引起的原材料盘亏B.自然灾害造成的原材料损失C.原材料运输途中发生的合理损耗D.人为责任造