首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以2006年为基期,某企业2007、2008年销售收入的定基发展速度分别是125.6%和140.5%,则2008年与2007年相比的环比增长速度是( )。A.
以2006年为基期,某企业2007、2008年销售收入的定基发展速度分别是125.6%和140.5%,则2008年与2007年相比的环比增长速度是( )。A.
admin
2020-12-24
29
问题
以2006年为基期,某企业2007、2008年销售收入的定基发展速度分别是125.6%和140.5%,则2008年与2007年相比的环比增长速度是( )。
选项
A.14.9%
B.89.40%
C.11.86%
D.111.86%
答案
C
解析
考查发展速度与增长速度。 两个相邻时期定基发展速度的比率等于相应时期的环比发展速度。 所以,环比发展速度=140.5%÷125.6%=111.86% 环比增长速度=环比发展速度-1 根据公式,环比增长速度=111.86%-1=11.86% ABD为干扰选项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SkwKKKKQ
相关试题推荐
影响企业财务杠杆系数的因素有()A.息税前盈余B.债务年利息额C.股权集中度D.金融资产比重E.无形资产比重
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划
某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。A.4800B.3600C.300
企业给员工缴存的住房公积金属于()。A.个人激励薪酬B.基本薪酬C.福利D.群体激励薪酬
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”然后把各“付酬因素”划分为若干等级并对因素及其等级予以界定和...
某企业某部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 由此可知,绩效最差的员工是()。A.张××B.王××C.李××D.
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。A.民主评议法B.书面鉴定法
某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析...
某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相...
随机试题
下列有关三部门国民收入决定一般规律的描述正确的有( ) A.边际消费倾向提高
事故发生,系统一定处于危险状态;事故不发生,系统不处于危险状态。()
国务院期货监督管理机构对期货市场实行集中统一的监督管理。()
患者,男,33岁,因车祸致颅脑损伤,观察病情时发现患者呼吸突然停止。
下列进度计划表中,用来明确各种设计文件交付日期,主要设备交货日期,施工单位进场日
催化聚合酶链反应的酶是
技术改造项目可行性研究一般分为()。 A.确定投资方向阶段B.编制投
治疗非霍奇金病A.CHOPB.DAC.苯丁酸氮芥D.MOPPE.羟基脲
确定石灰桩复合地基承载力特征值时应注意()。 A.初步设计时,石灰桩桩身抗压强度宜取350?500kPa B.桩间土承载力特征值宜取天然地基承载力特...
如果偏离5%或以上的产品数超过所发行产品总数的(),金融机构不得再发行以摊余成本计量金融资产的资产管理产品。A.3%B.5%C.7%D.10%