2. 金融经济
  3. 某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 由此可知，绩效最差的员工是（ ）。A.张×× B.王×× C.李×× D.

某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 由此可知，绩效最差的员工是（ ）。A.张×× B.王×× C.李×× D.

admin2020-12-24  44
问题 某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：

由此可知，绩效最差的员工是（  ）。
选项 A.张××
B.王××
C.李××
D.赵××
答案C
解析【知识点】一一对比法。在运用一一比较法时，“o”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加，得到的“+”越多，对该考核对象的评价 越高。根据表可知，李××没有“+”，因此绩效最差。
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