可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括(  )。 A、传统职业生涯路径 B、

tikufree2020-05-20  9

问题 可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括(  )。A、传统职业生涯路径B、横向职业生涯路径C、工作轮换与员工调动D、网状职业生涯路径E、双重职业生涯路径

选项

答案AD

解析职业生涯路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案,主要包括:①传统职业生涯路径;②网状职业生涯路径;③横向职业路径;④双重职业路径。前两种职业路径都是基于晋升而设计的职业路径,被视为组织较高管理层的升迁之路,横向职业路径可以增加员工的职业生活多样性,双重职业路径可以保证员工在适合自己的岗位上发展,专业人员的职业发展不体现在岗位的升迁,而是体现在薪酬上的变更。
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