首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
根据以下材料,回答85-88题 某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业
根据以下材料,回答85-88题 某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业
恬恬
2020-05-20
51
问题
根据以下材料,回答85-88题某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3—9人。一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超了他力所能及的范围,变得非常艰难,企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。
选项
该企业的组织结构为( )。A.事业部制B.职能制C.矩阵组织形式D.团队结构形式
答案
B
解析
该企业的组织结构符合职能制的主要特点:①职能分工。各级管理机构和人员实行高度的专业化分工。②直线一参谋制。整个管理系统划分为两大类机构和人员,一类是直线指挥机构和人员,另一类是参谋机构和人员。③管理权力高度集中。由于各个职能部门和人员都只负责某一个方面的职能工作,唯有最高领导才能纵观全局。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SmZpKKKQ
相关试题推荐
()市场战略是由单一卖方企业建立,以期寻求众多的买者,旨在建立或维持其在交易中的
企业开展电子商务,是以()为主体。 A、运营管理 B、电子化方式 C、计算
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业决定以技能为导向设计基本薪酬,其可采用的方法有()。 A、职位等级法
薪酬对企业的功能体现在()。 A、调节功能 B、增值功能 C、改善用人活动
在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有()。 A、为专家提供
企业人力资源规划的制定步骤包括()。 A、收集信息,分析企业经营战略对人力资源
人力资源信息中,外部环境信息包括()。 A、人力资源现状 B、企业发展战略
随机试题
虞山派画家\"四王吴恽\"包括( )。 A、王翚 B、王鉴 C、王时敏 D
处方药名为谷麦芽,应付 A、生谷芽 B、生麦芽 C、炒麦芽 D、炒
3.3.1并列与解列操作 3.3.1.1并列条件 a)相序一致,相位相同。
关于房地产经纪活动,下列说法错误的是( )。
关于质量认证的作用,下列说法正确的是()。
患者,女性,42岁。因胃溃疡活动性出血入院,护士为其进行静脉输液时发现进针后见回
肺实变时触诊可出现
功能清热燥湿,善清肺热的药物是A.龙胆B.黄芩C.黄连D.黄柏E.苦参
下列关于商业银行同业拆借的表述,错误的是()。A.拆人资金可以用来发放固定资产贷款B.禁止利用拆入资金进行投资C.拆出资金限于交足存款准备金、留足备付金和
关于渗漉法的论述,不正确的是A:以不同浓度的乙醇为溶剂B:属于动态浸提方法,提取效率高C:可用于有效成分含量较低饮片的提取D:适用于新鲜和易膨胀的药材的提