首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在概率抽样中,每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是()。A:分层抽样 B:系统抽样 C:整群抽样 D:判断抽样
在概率抽样中,每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是()。A:分层抽样 B:系统抽样 C:整群抽样 D:判断抽样
admin
2020-12-24
53
问题
在概率抽样中,每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是()。
选项
A:分层抽样
B:系统抽样
C:整群抽样
D:判断抽样
答案
B
解析
抽样方法主要有概率抽样和非概率抽样两种。概率抽样包括简单随机抽样、分层抽样、整群抽样和等距抽样。其中等距抽样又称系统抽样,是在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SouKKKKQ
相关试题推荐
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。A:配对比较法B:关键事件法C:评价尺度表法D:行为锚定法
在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。A:资料研究B:典型任务研究C:个别访谈D:群体访谈
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。A:不良事故评估法B:强制分布法C:配对比较法D:关
一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘B:专业杂志广告招聘C:猎头公司推荐D:管理
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐B:媒体广告C:招聘会D:专门机构推荐
()是招聘录用系统的主要组成部分。A:求职人员申请表B:个人简历C:对求职人员申请表及个人简历的评价D:初步面试
下列关于招聘活动的检验标准的描述,错误的是()。A:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B:在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法C:招聘活动
惟一适用于各类工作的分析方法是()。A:工作实践法B:典型事例法C:观察法D:访谈法
生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。A:测定时需要先进的测定仪器,成本较高B:测定时需要对比预先制定的各项生化指
()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。A:问卷调查法B:观察法C:文献分析法D:工作实践法
随机试题
透视的缺点是 A.操作方便,费用低 B.可多位置观察 C.能观察器官的动态
再次应答时,引起抗体形成特点变化的原因是 2016/12/11 A.存在记忆
以下不属于国有资本经营预算编制原则的是
2010年以后,各大商业银行逐渐取消了住房贷款的优惠利率。北京、上海都出台了房屋
以下选项中不是营业外收入的项目是:
在诗歌创作中,诗人往往以梅为意象抒发思想感情。教师让学生举出例句,下列不合适的是
下列法律部门中,《建筑法》属于()。
()属于内部招募方法。A:推荐法B:校园招聘C:当案法D:网络招聘E:布告法
女性,30岁。因疲乏、无力、烦躁、易激动、注意力不集中等就诊,诊断为缺铁性贫血,支持该诊断的检查结果是A:血红蛋白降低B:骨髓铁染色弱阳性C:血清铁蛋白降低
在信用评级机构对各类证券的评级中,以( )为基础的国债信用评级总是最高的。A:国家主权B:国家领土C:国家信用D:国家资源